日本技能実習プログラムは、開発途上国の外国人労働者が日本の企業で実務を通じて技能を習得するための制度です。本プログラムの主な目的は、参加者が日本で習得した実務的な技能を、帰国後に自国の発展のために活かすことです。通常、実習期間は3年間ですが、企業と参加者の合意により最長5年まで延長できる場合もあります。
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